高端和急需人才
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◆园区科技申报平台申报项目，附件需上传知识产权证明材料只能上传一个，有多个证书要上传，怎么解决？2013-07-30
回答：您好，您可以将多个知识产权证书合并成一个pdf文件再上传，系统设置一个附件类型只能上传一次。◆2013年度姑苏重点产业紧缺人才申报，请问在职研究生可以申报吗？2013-07-30
回答：您好，在职研究生是不可以申报的，必须同时提供学历、学位证书。 附：《关于申报2013年度姑苏重点产业紧缺人才计划的通知》 http://sme.sipac.gov.cn/NewsDeclaration/NewListDetail.aspx?ContentID=11609◆姑苏重点紧缺人才系统已经填写好了，什么时候需要递交纸质材料？2013-07-23
回答：您好，根据关于申报2013年度姑苏重点产业紧缺人才计划的通知http://sme.sipac.gov.cn/NewsDeclaration/NewListDetail.aspx?ContentID=11609 3、工作流程 2013年6月，发布申报通知，申报截止至7月31日； 2013年8月，中小中心初审纸质材料（具体时间另行通知）； 2013年9月-10月，市人社局资格审查（复审）纸质材料； 2013年11月，组织进行综合评审，上报人才办主任会议审议； 2013年12月，公示发文。 目前您不需要递交纸质材料，系统初审通过的企业，中心会在中心网站上挂出纸质材料的递交的通知（具体时间另行通知），到时请您关注一下中心的通知公告。◆申请姑苏重点产业紧缺人才，材料都填写好了，保存好了，系统怎么没有提交的按钮的？2013-07-23
回答：您好，系统是没有提交按钮的，只要保存好即可。◆姑苏重点产业紧缺人才的奖励是什么？2013-07-18
回答：您好，根据苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则（试行）苏办发〔2011〕10号 第三条 资助方式和标准 重点产业紧缺高层次人才资助分安家补贴、薪酬补贴两类。 企业引进并签订劳动合同不满一年的，可申请安家补贴。具有博士学位的紧缺人才，给予10万元安家补贴；具有硕士学位的紧缺人才，给予5万元安家补贴。 与企业签订劳动合同满1年的重点产业紧缺人才，可申请薪酬补贴。具有博士学位的紧缺人才，给予10万元薪酬补贴；具有硕士学位的紧缺人才，给予5万元薪酬补贴。 已获安家补贴的紧缺人才，不再享受薪酬补贴资助。◆2012年公司有些人才申请过姑苏重点产业紧缺人才没有成功，今年还想申报，但是在系统里提示人员信息已存在，怎么办？2013-07-18
回答：您好，请将企业名称（全称）、人员身份证号、人员姓名，邮件至67068000@sipac.gov.cn，汇总后帮助企业统一解决。◆姑苏重点紧缺人才系统里有让选择创业载体，创意产业园的企业选择哪个? 2013-07-18
回答：您好，请选择高新技术开发区，园区是国家级高新技术开发区。◆申请姑苏重点产业紧缺人才，在系统里填写了单位基本注册信息，但是最后保存提交的时候，显示单位注册信息没有被审核通过，怎么回事？2013-07-11
回答：您好，单位注册之后是需要后台将其激活的，请您耐心等待，一周之内将其激活的，请您及时查看系统的审核状态。◆申请姑苏重点产业紧缺人才，今年是不是有名额的限制？2013-07-11
回答：您好，根据关于申报2013年度姑苏重点产业紧缺人才计划的通知http://sme.sipac.gov.cn/NewsDeclaration/NewListDetail.aspx?ContentID=116094、凸显择优申报原则，每单位每年申报人数不得超过10人；◆关于申报2013年度姑苏重点产业紧缺人才计划的通知 1、已经在享受园区的薪酬补贴，还可以申报2013年的姑苏重点产业紧缺人才吗？ 2、公司刚引进一个博士，目前在申报前应该是无法出具社保证明的，可以申报吗？ 2013-07-09
回答：您好，与窗口人员确认 1、可以同时申报； 2、如果是刚入职的话，建议报上，写上情况说明何时会取得社保证明。