2018年9月20日（周四）下午，苏州工业园区企业发展服务促进会联合苏州国际科技园邀请到上海保华律师事务所共同举办企业发展沙龙讲座——《社保改税务征收HR应对之策》专题培训，诚邀各企业参加。
【课程背景】：
2018年3月22日，国家机构改革方案出台，省级和省级以下国税地税机构合并，职责功能也发生变更，社保费用将由税务部门统一征收：“（四十六）改革国税地税征管体制。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”
社保由税务征收，税务局不再是“数钱代收”助手，而是“收钱核算”管家。个税的工资数据与社保的工资基数由税务局一个部门掌握，核查社保是否缴纳、是否足额缴纳，没有壁垒障碍。而历史数据是否会并入，企业是否需要补缴往年应缴纳的社保费，是否“秋后算账”，江苏尘埃未定，但黑龙江已祭出招数：7月底前到税务局办理参保登记、7月底前漏保人员办理参保并补费、8月1日起专项整治并重点检查劳务派遣、物业保安等公司。方案实施日程未定，惩戒措施已出。机构改革方案公布当天，发改委、国税总局、民航总局等多部委联合发文，在社会保险领域有严重失信行为的责任人，将限制乘坐民用航空器。社会保险缴纳不合规，相关责任人连飞机都坐不了。
不缴、少缴、欠缴有什么法律后果？“秋后算账”有何经济影响？“历史账”会算多少年？社保折合工资、社保代缴等方法是否合法有效？为帮助企业应对社保改税收的系列问题，苏州工业园区企业发展服务促进会特邀上海保华律师于
【活动时间】：2018-09-20 周四 14:00 ~ 16:30
【活动地址】：江苏省-苏州市-工业园区月亮湾路10号慧湖大厦A座10楼企业发展服务中心多功能厅
【活动内容】
一、人社、税务部门的社保征缴职责
二、新方案实施后的影响与后果
三、五险一金纠纷的类型与责任
四、社保纠纷在不同情况下的时效
五、HR应对的10大招数
【主讲嘉宾】：董寅先生，上海保华律师事务所高级律师。
【活动对象】：工业园区科技型企业中高层管理者、研发/财务经理、项目申报负责人
【活动费用】：免费
【嘉宾简介】：
董寅先生，上海保华律师事务所高级律师，劳动法学在职博士，曾任苏州大学王健法学院“劳动法诊所”学生指导老师，在劳动仲裁、诉讼、公司人力资源管理、劳动法争议解决等方面，具有多年的专业经验，善于理论联系实际帮助客户设计有效管理措施。上海保华律师事务所在董保华教授的带领下集结众多国内一流的劳动法律师，秉承“为客户提供最专业劳动法律服务”之宗旨，努力为来自不同国家的客户提供劳动法领域中各个方面的完备法律服务。保华律师事务所常年被市场广泛认可并被众多机构评选为全国最好的劳动法律师事务所（之一）。
【联系方式】：
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苏州工业园区企发展业服务促进会
二〇一八年八月二十八日
